7月28日，太平金科召開2022年年中工作會議。會議學習傳達落實中國太平保險集團2022年年中工作會議精神，回顧總結太平金科2022年上半年經營工作情況，分析當前內外部發展形勢，安排部署2022年下半年工作任務。

    中國太平保險集團黨委委員、執行董事、副總經理肖星在會上發表題為《堅定信心 奮力推動數字化轉型取得新成效》的重要講話。肖星表示，上半年，金科按照集團的要求和部署，一手抓疫情防控，一手抓中心工作，響應及時迅速、舉措務實高效、作風堅強有力，保障了集團科技服務在極端嚴峻的疫情形勢下的不停歇，各項工作取得了積極的成效。

    肖星指出，要全面準確貫徹落實集團年中工作會議精神，正確看待當前所面臨的形勢，堅定信心、正視困難，堅持聚焦主業、加快數字賦能，堅定不移走高質量發展之路。對抓好下一階段科技工作，肖星提出五點要求，即：找準場景，進一步提升科技服務能力；做強技術，進一步提升科技核心能力；筑牢防線，進一步提升數字安全能力；變革管理，進一步提高科技管理效能；增強合力，進一步提高組織協同效能。肖星強調，要求堅定不移抓好黨的建設，牢牢把握主題主線，全面貫徹集團黨建暨人才工作會議精神，落實集團黨委要求，扎實做好下半年各項黨建工作，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

太平金科黨委書記、董事長楊新民傳達了集團王思東董事長《堅持走中國特色金融發展之路 以攻堅克難的拼搏精神奮力推進高質量發展戰略》重要講話精神，以及集團尹兆君總經理《保持戰略定力 奮力攻堅克難 全面完成年度經營任務》經營工作報告。

    楊新民強調，集團年中工作會議的各項部署為太平金科下半年的工作指明了方向，太平金科全體干部員工要認真學習，深刻領會，主動作為，切實抓好貫徹落實，確保高質量完成全年各項任務。

    太平金科總經理胡健作題為《系統謀劃 守正創新 以科技助力集團高質量發展》的經營工作報告。胡健指出，上半年，面對新冠疫情嚴重沖擊，太平金科在集團黨委的堅強領導下，堅定落實政府和集團關于疫情防控的工作部署，深入貫徹落實集團年度工作會議、科技創新大會的各項要求，緊緊圍繞數字化轉型這一主線，積極踐行“兩個更加”，攻堅克難、奮勇擔當，疫情防控防線全面筑牢，業務支持協同高效，數字化建設穩步推進，創新應用水平持續提升，基礎保障與風險防范有力增強，經營管理呈現穩步發展局面。

    胡健要求，下半年繼續落實“兩個更加”要求，保持戰略定力，堅持系統謀劃，奮力攻堅克難，埋頭苦干實干，圍繞年度經營目標任務達成，重點做好以下六個方面的工作。即：加快業技融合，增強數字經營新動能；深化重點攻堅，打造科技硬核新能力；聚力創新賦能，提升科技創新新潛能；強化安全生產，筑牢高穩低碳新基石；狠抓固本強基，增創體制機制新優勢；全面從嚴治黨，開創黨建工作新局面。

    會議還對太平金科2021年度獲得評優榮譽的集體和個人進行了表彰。

    集團科技運營部，集團財務會計部，太平人壽、太平財險、太平養老、太平金運、太平金服相關領導，太平金科黨委班子成員、公司總經理室成員、各部門負責人、技術專家、各科室負責人、職工代表等在現場或通過視頻參加會議。