6日27日，應太壽服拓業務部門的要求，服拓續期2022版新基本法如期上線，7月5號全司范圍內驗證順利通過。

隨著月繳件保單量的逐漸上升，業務部門提出月繳件保單單獨計算薪資及考核的想法。壽險應用系統開發部積極配合，基于系統與業務規則，采用分批迭代的方式，有力確保續收基本法修訂任務順利上線。

此次改造新增薪資結算指標266項、考核指標181項，改造內容覆蓋續期人管80%的功能點。為保證業務的結薪，考核順利進行，項目組咬緊牙關，爭分奪秒、日夜奮戰。面對上海疫情形勢緊張、時間緊急、任務復雜、溝通成本高、需求變更頻繁的困難，壽險應用系統開發部針對每個環節都嚴格把控，每個細節都不放過，堅持今日之事今日畢，為成功上線奠定了堅實的基礎。最終在疫情防控和遠程辦公的雙重考驗下仍然將改造周期縮短至一個半月，2022版新基本法如期上線，并順利配合業務結薪，考核工作。

后續，壽險應用系統開發部將持續全力配合太壽各項工作順利開展，為業務開展保駕護航。