9月28日，太平金科舉辦“金科大講堂”，這是疫情進入常態化管理之后，在公司黨委和總經理室對“金科大講堂”的支持和指導下，首次恢復金科品牌培訓項目——“金科大講堂”的系列講座。本次“金科大講堂”的主題為《金融科技——保險企業數字化轉型變革》。

公司總經理胡健開訓致辭。他指出隨著科技的快速迭代升級，科技開始逐漸占據主導地位，形勢在變、任務在變、太平金科必須準確識變、科學應變、主動求變，在數字化轉型這條競爭賽道上必須要有時不我待、爭先恐后、快馬加鞭的意識。太平金科今年提出四個定位“紅色基因傳承人、價值成長奮斗者，科技創新主力軍、數字轉型先鋒隊”，前面三個定位做得好不好，都需要金科在數字化轉型這條戰線上展現更大作為來體現。

數字化轉型的核心是對保險主業發展實現賦能，以技術為起點，帶動整個業務轉型升級。集團肖星總在第二屆太平客戶節上提出“兩升兩降”——“通過科技賦能要實現客戶體驗的提升和運營效率的提升，運營成本下降和業務風險下降”是實現數字化轉型的根本目標。希望全體參訓同志們都能真正上心用心，善于總結思考，利用難得的學習機會，與老師一道，在理念、思維、方法上接受一次數字化賦能，一起共話數字化的無限可能，充分把握數字化發展機遇，共同創造數字化更大價值。

外請講師重點從數字化轉型戰略理論框架、組織模型、人才建設等方面進行講解，深入剖析了同業頭部及互聯網公司的先進經驗及案例精華。同時，根據當前保險業務模式和未來創新趨勢，結合金科實際情況，共同探索和研討金科如何進一步通過數字化轉型更好的對保險主業發展實現賦能。

太平金科班子成員，部門負責人，技術專家，科室負責人以及技術骨干近150人在滬深漢三地通過現場及視頻形式參加講座。