為更加科學、全面地評價公司高職級人員（9級以上）晉升資格，9月24日，太平金科組織召開了2021年度高職級人員晉升評審會。公司董事長楊新民擔任評審組組長，總經理胡健擔任副組長，公司班子領導張緒強、李錦珊、江子龍、丁先明、沈賀豐、徐敬東，信息科技部趙衛紅、人事行政部譚娟娟、資深技術專家鄭家志任組員的評審專家組，對申請高職級晉升人員進行了評審。

會上，來自共享應用系統開發部、財險應用系統開發部和保險科技實驗室的3名人員首先進行了述職報告，詳細匯報了個人基本情況、近3年重點工作業績、下一步重點工作等，評審組專家評委針對述職情況進行提問和點評，答辯過后，專家評委圍繞述職表現、工作業績和工作計劃進行綜合評價打分，最終得分和排序將作為公司黨委會評定高職級人員職級晉升資格的重要依據。

本次高職級人員職級晉升評審會不僅提升了公司高職級人員晉升的科學性、規范性和專業性，增強了職級晉升的嚴肅性和榮譽感，有助于進一步彰顯公司的人才發展導向；同時也有助于挖掘公司專家人才隊伍，進一步暢通員工晉升渠道。