為貫徹落實銀保監會和集團關于“內控合規管理建設年”活動的工作要求，太平金科結合公司業務實際制定了“內控合規管理建設年”活動方案，活動已順利推進一個月，取得了較好的成效。

一是召開專題動員部署會。8月9日公司召開專題動員部署會，對活動方案進行宣導，傳達了銀保監和集團工作要求，就活動重點關注的三個方面做了具體工作安排；二是積極開展活動宣傳。通過設計宣傳海報、內網發布新聞稿、三地職場同步布置展板、電腦終端設置屏保等不同途徑和方式加大活動宣傳力度，不斷加強全員內控合規意識；三是對照集團方案開展自查自糾。8月20日，各部門對照方案的九個方面近50項內容完成自查自糾工作，風險管理部對自查結果進行抽查復核，對存在的疑問點與相關部門溝通核實，自查自糾報告于8月26日通過公司總辦會審議，并按時報送集團。

后續，風險管理部將繼續按照“內控合規管理建設年”活動方案積極推進，包括以下三項重點工作：一是開展歷年稽核檢查發現的易復發問題回頭看工作；二是開展內控合規意識相關培訓；三是開展2021年內控自評估系列工作，包括完善內控合規手冊、開展內控自評估培訓、各部門開展自評估等。

開展“內控合規管理建設年”活動，是太平金科業務發展走向縱深的必然要求，有利于補齊內控合規機制明顯短板，切實推動各業務部門從規范業務運營行為轉向更加注重健全內控合規管理，促使各業務部門增強合規運營主體責任意識，從“被動合規”轉向“主動合規”，促進公司穩健發展。太平金科將積極推動活動開展，并在活動中不斷總結、優化完善，做到以活動促管理、以活動促發展、以業務工作成效檢驗活動取得的成果。