為進一步貫徹落實集團“價值導向”要求，切實把人力資源作為推動太平金科高質量發展的重要依托，4月9日至10日，太平金科組織舉辦了《非人力資源經理的人力資源管理》專題培訓，普及薪酬、人事和績效管理知識，培養整體成本管控意識。太平金科黨委書記、董事長楊新民作開訓講話，20余名部門級管理干部參訓。

楊新民指出，參訓管理干部要珍惜難得的學習機會，充分認識到做好人力資源工作的重要意義，在培訓中學有所思、學有所悟、學有所獲，為公司開啟價值成長新征程奠定扎實的人才基礎和干部基礎。要明確價值導向，統籌做好公司人力資源體系建設；要樹立長遠眼光，前瞻做好人力資源工作規劃；要優化選用育留，不斷完善人力資源管理機制；要發揮科技優勢，持續夯實人才工作基礎；要注重工作方法，成長為優秀的部門管理者。

培訓班上，復泰實戰商學院特聘講師戴黔鋒通過生動真實的案例和現場演練，從人力資源概述，到組織發展與人力資源規劃、招聘與甄選、薪酬激勵，再到團隊和績效管理，由淺入深地講解了人力資源各類知識和場景。

參訓學員通過為期兩天的集中學習，圓滿完成了本次培訓，全面提升了人力資源管理能力，為公司人才結構長期發展優化筑牢了基礎。