近日,太平金科正式啟動敏捷競賽激勵活動。
本次活動由信息科技部組織實施,設立團隊和個人兩類獎項。團隊獎項共確定參賽隊伍32個,個人獎項除內部教練開展競賽外,也鼓勵公司所有員工參與競爭。同時,敏捷共享知識庫也將對公司全員開放,
經過一年多IT雙模體系建設,太平金科培養了一批內部敏捷教練,完成了20多個團隊的敏捷導入轉型。今年下半年將是內部敏捷教練主導IT雙模戰場的半年,在脫離外部顧問后,太平金科將進一步做好敏捷管理體系深化、敏捷知識庫搭建等工作,持續開展敏捷推廣,塑造敏捷文化,創造敏捷氛圍。
近日,太平金科正式啟動敏捷競賽激勵活動。
本次活動由信息科技部組織實施,設立團隊和個人兩類獎項。團隊獎項共確定參賽隊伍32個,個人獎項除內部教練開展競賽外,也鼓勵公司所有員工參與競爭。同時,敏捷共享知識庫也將對公司全員開放,
經過一年多IT雙模體系建設,太平金科培養了一批內部敏捷教練,完成了20多個團隊的敏捷導入轉型。今年下半年將是內部敏捷教練主導IT雙模戰場的半年,在脫離外部顧問后,太平金科將進一步做好敏捷管理體系深化、敏捷知識庫搭建等工作,持續開展敏捷推廣,塑造敏捷文化,創造敏捷氛圍。