1月21日，太平金科在上海召開2020年工作會議，學習貫徹集團2020年工作會議精神，回顧總結2019年工作情況，全面部署2020年重點任務。集團黨委委員、副總經理、太平金科董事長肖星出席會議并作題為《保持戰略定力 聚焦核心能力 以高質量科技創新賦能集團高質量發展》的講話，太平金科黨委書記、總經理楊新民作題為《踐行發展理念 推動創新變革 高質量打造新時代科技賦能新平臺》的工作報告。

會議指出，羅熹董事長對2020年工作提出了“踐行發展理念，保持戰略定力，加快創新變革，激發發展活力”的具體要求，集團工作會議圍繞“創新年”主題做了全面部署，進一步明確了信息化建設的具體目標，為太平金科2020年工作開展提供了行動指南，要認真學習、抓好貫徹，堅持以變革破解發展難題、以創新增強發展動力、以實干落實發展戰略，用高質量科技創新賦能集團高質量發展。

會議認為，2019年太平金科堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，認真貫徹落實羅熹董事長的重要指示，緊緊圍繞集團新時代發展戰略和信息化“5-354”規劃布局，全面開展賦能計劃，積極打造雙強平臺，信息化業務總體保持穩步提升，為集團戰略實施提供了支持和保障。

會議強調，要深化體制機制變革，聚焦核心能力建設，加快科技創新步伐，提高信息化服務水平，做好“堅守高水平穩定安全運行底線、努力開創科技賦能新局面、奮力推動共享共管提檔升級、大力激發內生發展新活力”各項工作，勇于擔當、守正創新，為集團戰略深入實施保駕護航；要持續強化責任擔當，加強黨的思想建設，加強黨的基層組織建設，加強干部隊伍建設，加強正風肅紀，不斷開創新時代黨建工作新局面。

會議要求，始終堅持“集團所指、金科所向，業務所需、科技所向”發展導向，以實現標準化、信息化、網絡化、智能化為目標，以支持保險產品創新和系統研發為先導，以創新變革為驅動，夯實數據中心和研發中心“2”大支撐體系，強化穩定運行保障、自主管控、科技創新及安全管控“4”個核心競爭力，優化共享共管服務協同“1”套服務機制，全面提升科技平臺“2-4-1”能力，打造保險行業金融科技的標桿企業，全方位賦能集團業務發展、運營管理和客戶服務。

集團科技運營部、太平金運、太平人壽、太平財險、太平養老、太平金服相關領導，太平金科總經理室成員，各部門負責人，各科室負責人、高級專員、職工代表和業務骨干等參加會議。