太平金科首屆創新大賽，創出精彩！-中國太平

太平金科首屆創新大賽，創出精彩！

日期: 2018-12-13

12月10日，經過近三個月的層層選拔，“測試接口可視化”、“數字化風控引擎”、“保管太平”奪得太平金科首屆創新大賽“優秀項目獎”前三甲，“聲紋識別”項目獲得“最佳創意獎”，同時，大賽還從入圍初賽的20支團隊中評出7位表現突出的選手授予“創新先鋒”稱號。

毫無疑問，我們正處于一個“只有創新才能發展的時代”。如何創新，如何發動全體力量求新求變，是所有公司都需要面對的課題。太平金科首屆創新大賽，是自我進化的一種絕佳方式，不但轉換了思想，對接了需求，培養了人才，更鼓勵了士氣。

全民創新時代

8月31日下午，太平金科召開了首屆“太平金科創新大賽”啟動宣導會，旨在搭建開放協同的創新平臺，營造良好創新氛圍，激發員工創新熱情，助推企業科技創新。太平金科成立大賽專項工作組進行全方位宣導，開展廣泛征集。

一石激起千層浪。

不到1個月，共收到來自全公司各部門的創意項目136條。

9月26日，初賽舉辦，由太平金科各部門創新專員組成的14人評委團對136條創意展開了兩輪嚴格地評估打分，最終，20支項目團隊脫穎而出入圍復賽；11月6日，復賽如期進行，8強團隊新鮮出爐，成功挺進總決賽。3輪比賽期間，參賽團隊還參加了創意細化工作坊，接受專業的輔導與培訓，精細打磨各自的創意。

對接需求好創意

12月10日下午13:30，總決賽隆重上演，現場座無虛席。

按照賽前抽簽順序，復賽八強選手開始了路演答辯環節。10分鐘的路演過程中，選手們的表現可圈可點，清晰明了的演示文稿、層層深入的邏輯分析、前沿新穎的創意介紹、充滿激情的路演深深吸引了臺下的評委與聽眾。

他們還要像真正的創業者一樣，接受投資者(評委團)的步步緊逼的提問。

來自集團、太平人壽、太平財險、太平養老、太平資產等專業公司的7位評委在充分聽取了參賽項目的效益、風險、創意和可行性等講解后，就項目價值、可行性等作出了公正、專業的評判與精彩的點評，為調節現場氣氛，還不忘適時與選手幽默互動，引來觀眾席間笑語連連。這些評委不但手里有虛擬投資額用于投票，更有實際需求，真正將需求與太平金科創新前線聯通起來。

冠軍項目組“測試接口可視化”甚至在現場就接到了來自專業公司評委們的訂單。

經過2個半小時的比拼，三甲和其他各項獎項紛紛在現場出爐，熱火朝天的頒獎現場，成為大賽的高潮所在。

創新者得未來

這些獲勝者并不是召喚錦鯉的幸運之神，只是沖破重重關卡后的收獲者。他們從136個海選項目組中突圍而出，過關斬將，從20強突圍到八強爭霸，他們用實力詮釋了太平金科的創新精神和用科技武裝集團的決心。

大賽最后，太平金科副總經理孔祥林代表總經理室致閉幕辭，希望全體員工繼續保持創新熱情，勇于打破禁錮，大膽前行，密切與各專業公司合作，真正將技術轉化為促進業務發展的動能。

太平金科首屆創新大賽至此，完美閉幕。但創新精神卻不會謝幕，它將更新換代，為太平打開新局面，創造新視界，為我們奔向未來的腳步插上騰飛的翅膀。